Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde im Jahr 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung.
Wir planen und verwalten knapp 125 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards.
Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Stelle: Sachbearbeitung (w/m/d) Haushalt im LAF
Kennziffer: ZS 1/2026
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A12 LBesG / E11 TV-L (Bewertungsvermutung)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Ihre Aufgaben
o Beratung der Fachabteilungen zu haushaltsrechtlichen und -technischen Fragen sowie Erstellung von Grundsatzvermerken für die Fachbereiche.
o Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Zuarbeiten zur Haushalts- und Investitionsplanung, Prüfung und Revision sowie formale Aufbereitung der Daten gemäß den gültigen Regelungen des Aufstellungsverfahrens und Vorgangsaufbereitungen zur Vorlage an den behördeninternen Beauftragten für den Haushalt.
o Prüfung und Weiterleitung von Mehrbedarfsanträgen inkl. Vorgangsüberwachung bis zur Vorgangsentscheidung
o Fertigung von Sonderauswertungen bzw. Stellungnahmen für die Leitungsebene
o Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ressourcensteuerung in der Haushaltswirtschaft, Veranlassung von Fehlerkorrekturen.
o Koordinierung der abteilungsinternen Mittelbewirtschaftung sowie Überwachung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und -technischer Vorgaben für die Haushaltswirt-schaft in allen mittelbewirtschaftenden Stellen.
o Bearbeitung von Angelegenheiten des Rechnungshofes unter der Sicherstellung der Erledigung termingebundener Vorgänge und Gewährleistung der Weitergabe von In-formationen zum Sachstand bei Prüfvorgängen.
o Titelverwaltung und Anordnungsbefugnis gemäß besonderer Regelung
o Aussteuerung aller Verwaltungsvorgänge zur Übertragung von Haushaltsbefugnissen durch den Beauftragten für den Haushalt.
o Koordination, Fristencontrolling und Bearbeitung der mit dem Jahresabschluss verbundenen Sachverhalte
Weitere Details zu den Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.
Ihr Profil
Beamtinnen und Beamte:
o Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
(Tarif-)Beschäftigte/r:
o abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Wirtschafts-, Finanz- oder Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Finanzen
oder
o abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
oder
o Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen (ergeben sich u.a. aus beamten- und tarifrechtlichen Vorschriften)
Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen:
o Mehrjährige einschlägige Verwaltungserfahrung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.Firmenticket
Wir bieten ein vergünstigtes Firmenticket mit Hauptstadtzulage.für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.Weiterbildung
Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, Seminaren und Coaching nutzen.Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Mödebeck
Tel.: 030 90225 2585
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Ceresnea
Tel.: 030 90225 2574
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
o aussagekräftiges Motivationsschreiben
o tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
o Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen der Kultusministerkonferenz
o sofern Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
o eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
o ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Besondere Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
