Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bewertung und Beurteilung von Feuerwehrplänen und Feuerwehrlaufkarten für Brandmeldeanlagen
Berlin, DEDie Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bewertung und Beurteilung von Feuerwehrplänen und Feuerwehrlaufkarten für Brandmeldeanlagen
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Einsatzvorbereitung Brand- & Bevölkerungsschutz - Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin |
| Stellenbezeichnung: | Brandamtmann/Brandamtfrau oder Tarifbeschäftigte |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A11 LBesG/E 10 TV-L |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 17.07.2025 |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
oAbstimmung der eingehenden Feuerwehrpläne und Feuerwehrlaufkarten für Brandmeldeanlagen von besonders komplexen Objekten mit Architekt/-innen, Bauherr/-innen, Planersteller/-innen sowie Betreiber/-innen
o Grundlagenprüfung der eingereichten Unterlagen gemäß der Bauordnung Berlin und den Vorgaben der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sowie weiteren technischen Bestimmungen, um sicherzustellen, dass die Planung und Ausführung den Anforderungen der Berliner Feuerwehr entsprechen
o Treffen von Einzelfallentscheidungen im Rahmen der Bearbeitung von Feuerwehrplänen zu hochkomplexen Objekten im gesamten Stadtgebiet
o Hauptverantwortung für die Qualitätskontrolle/Freigabe vor Eingabe und Veröffentlichung der Feuerwehrpläne in die digitale Medienbereitstellung (z.B. FireApp, GeoPortal) der Berliner Feuerwehr
o Führungsaufgaben im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in der Gruppe C sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes (bei gesundheitlicher Eignung)
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)
- eine monatliche Feuerwehrzulage (Beamte)
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- Nutzung kostenfreier Sozialberatung
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
o Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
o Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder
o abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen:
o Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar (andere Studiengänge werden einer Einzelfallprüfung unterzogen)
wünschenswert:
o Berufserfahrung (Erfahrungswissen) im Bereich des Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutzes: Anwendung der erforderlichen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Normen
o die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist für den feuerwehrtechnischen Dienst
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
o aussagekräftiges Motivationsschreiben
o tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
o Diplom-/ Bachelor-/ Master-Zeugnis
o Diplom-/ Bachelor-/ Master-Urkunde
o letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
o letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Philipp Fischer, EV BT VBG B 123
Einsatzvorbereitung BT o Bearbeitung Feuerwehrpläne
Telefon: 030 / 387 50 261
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Friderike Heyn, ZS P B 219
Telefon: 030 / 387 30 6619
Zentraler Service - Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
