Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der
Bundesrepublik Deutschland ist im Referat II C - Auslandsschulwesen - ab 01.04.2026 am Dienstort Berlin die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Entg.Gr. 9b TV-L | Kennziffer 09/26 | 75% der Wochenarbeitszeit (29,55 Stunden) | zunächst befristet bis zum 31.07.2027 | mit der Option auf Verlängerung
Das Referat Auslandsschulwesen unterstützt u. a. als Geschäftsstelle des Bund-Länder-Ausschuss für schulische Arbeit im Ausland (BLASchA) der KMK die deutsche schulische Arbeit im Ausland und sichert darüber die Qualität der deutschen Bildungsgänge und Abschlüsse an den Deutschen Auslandsschulen sowie an Deutschen Abteilungen staatlicher Gymnasien in den Ländern Mittelost- und Südosteuropas. Darüber hinaus trägt das Referat in Zusammenarbeit mit dem Bund Verantwortung für das Programm zum Deutschen Sprachdiplom (DSD) der KMK in mehr als 65 Staaten sowie in derzeit 12 Ländern in der Bundesrepublik Deutschland und die Vergabe der DSD-Abschlüsse.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herrn Burghard Ahnfeldt (Tel.: 030 25418 413) bzw. Frau Heike Juras-Bremer (Tel.: 030 25418 419) und für personalrechtliche Fragen Frau Aysu Nacak (Tel.: 030 25418 414/aysu.nacak@gmail.com) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!