Sachbearbeitung (m/w/d) Energiemanagement - Dauerausschreibung

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Energiemanagement - Dauerausschreibung

Hinweis:
Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis 30.06.2024. Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf besetzt werden konnte, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem 30.06.2024 geschlossen.

Kennziffer: 029-3306-2024
Entgeltgruppe: E10 TV-L Berlin (Bewertungsvermutung - eine höhere Bewertung wird angestrebt)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 100, 13088 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Entwicklung von Konzepten für ein externes Energiemanagement zur Überwachung energieverbrauchender Anlagen einschließlich Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirksamkeit, Ausschreibung der Leistung sowie Anleiten und Überwachen der externen Dienstleister
• fortwährende Überprüfung der Liegenschaften (auch vor Ort) in Bezug auf die Verbrauchsmedien (Strom, Heizung, Wasser) und Unterweisung der Nutzer:innen der Einrichtungen hinsichtlich des sparsamen Umganges mit den Verbrauchsmedien
• Monitoring der Energieverbrauchsentwicklungen des Energieeinsatzes und der Kohlendioxidemission je Gebäude, wie in §5 EWG Bln gefordert, für Objektverwalter:innen, Eigentümer:innen, Nutzer:innen und Gremien oder als Zuarbeit für eine zentrale Auswertung
• Ermittlung und Bewertung von Energiesparmaßnahmen einschließlich deren Erfolgskontrolle
• Erstellen des jährlichen Energieberichtes in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachämtern des BA Pankow

• Erarbeitung von Vorschlägen im Rahmen eines Masterplanes für einen energieeffizienteren Betrieb der öffentlichen Liegenschaften, des Kraftstoffverbrauchs von bezirkseigenen Fahrzeugen und von Potentialen für den weiteren Einsatz erneuerbarer Energien
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei Planungen von Anlagen des Bezirkes mit einem Energieverbrauch und Energieeinsatz
• Erarbeitung von Ausschreibungsvorlagen für die Fachbauleitungen
• Mitarbeit bei der Aufstellung von Sanierungsplänen für öffentliche Gebäude nach §8 und § 9 EWG Bln
• Entwicklung eines Konzeptes zum Aufbau eines bezirklichen Gebäudeleitsystems
• Zusammentragen der Gebäudedaten (Flächen, Bauzustände, energetische Qualitäten der Bauteile, Anlagentechnik) und pflege der Daten in einer Datenbank
• Erarbeitungen von Konzepten und Begleitung von Maßnahmen zur Erzeugung von alternativen Energien z.B.: Photovoltaikanlagen, thermische Solaranlagen, Nutzung von Erdwärme usw.
• laufende Recherche von Förderprogrammen, Bearbeitung von Fördermittelanträgen, Wahrnehmen der Berichtspflichten sowie Bearbeitung der Abrechnungen
• Umsetzung der Energieausweispflicht nach EnEV einschließlich der Vorbereitung und Erstellung von Verbrauchsausweisen bzw. externe Beauftragung und Kontrolle von Energiebedarfsausweisen sowie weiterer gesetzlicher Verordnungen bzw. Richtlinien

• Vertretung des Bezirkes bei der Energieleitstelle, den Senatsverwaltungen in Sachen Energieanwendung und Energieeinsparung
• Mitarbeit an Stellungnahmen, Gutachten und Berichten für bezirkliche und überbezirkliche Gremien (BVV, BA, Ausschüsse, Senat, AGH, Projektgruppen)

• Wir bieten...

• bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer befristeten Fachkräftezulage erfolgen (nur für Tarifbeschäftigte)
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung

Formale Anforderungen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (FH /B.A.) der Fachrichtungen Gebäude-, Energietechnik, Versorgungstechnik/Heizung-Lüftung-Sanitär (HLS), Wirtschaftsingenieur:in bzw. vergleichbare Studiengänge mit Studieninhalten des Energiemanagements und verfügen evtl. schon über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement

Fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse der EnEV, EWG Bln, EEWärmeG, Bln DV, VOB, ABau, diverser DIN und EU- Gesetze und Vorschriften
• Kenntnisse des Vergaberechts (VgV), BGB, VOB, sowie im technischen Facility Management

Außerfachliche Anforderungen:

• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
• Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin auszurichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kundenkreis begreifen

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise: