Sachbearbeitung (m/w/d) Bevölkerungsschutz Einsatzplanung Fachdienste Sanität & Betreuung

Berlin, DE

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

 
Kennzahl: 100/2025


Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

 

Sachbearbeitung (m/w/d) Bevölkerungsschutz
Einsatzplanung Fachdienste Sanität & Betreuung


Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz / Techn. Gefahrenabwehr - Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin
Stellenbezeichnung: Brandamtsrätin / Brandamtsrat/ Tarifbeschäftigte 
Entg.-/Bes.-Gr.: A12 LBesG/ E 11 TV-L
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 17.07.2025 
Hinweise: Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz nach erfolgter Aufgabenübertragung erforderlich. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie hier.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die stelleninnehabende Person ist verantwortlich für die Erarbeitung einsatztaktischer Konzepte sowie die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Fachvorgängen und Mitzeichnungsverfahren für die Fachdienste Sanität und Betreuung des Bevölkerungsschutzes im Rahmen gehobener sachbearbeitender Tätigkeiten.

Zu Ihren Aufgaben in Bezug auf die Fachdienste Sanität und Betreuung im Bevölkerungsschutz gehören u.a.:

o Bearbeitung von Anfragen und Stellungnahmen zu Fragen der Einsatzplanung de Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Einsatzplanung und Verfassen von anlassbezogenen Stellungnahmen zur Fachvorgängen und Mitzeichnungsverfahren
o Erstellung, Aktualisierung bzw. Pflege von einsatztaktischen Vorgaben im Bevölkerungsschutz (Geschäftsanweisungen, Standard Einsatzregeln, Katastrophenschutzdienstvorschriften, Einsatzpläne, Katastrophenschutzpläne)
o fachliche Koordination von Arbeitsgruppen zu Fragen der Einsatztaktik im Bevölkerungsschutz Berlin unter Beteiligung der anerkannten privaten Hilfsorganisationen
o fachliche Beratung des Fachvorgesetzen und der für Inneres zuständigen Senatsverwaltung bei der Erarbeitung neuer bzw. Überarbeitung bestehender Rechtsvorschriften zum Bevölkerungsschutz
o Teilnahme am Einsatzdienst als C-Dienst (gilt nur für einsatzdiensttaugliche feuerwehrtechnische Beamt:innen) und/oder lageabhängig in den Führungsgremien der Berliner Feuerwehr bei besonderen Einsatzlagen, Großschadenslagen und Katastrophen sowie Teilnahme an Einsatznachbesprechungen


Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)
  • eine monatliche Feuerwehrzulage (feuerwehrtechnische Beamte)
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro 
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
  • Nutzung kostenfreier Sozialberatung
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

Beamt:innen:

o Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder
o Laufbahnbefähigung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie eine Zugführerausbildung im Katastrophenschutz
o oder eine vorherige Berufsausbildung als Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in
o oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom /Bachelor of Arts/Engineering oder vergleichbar) einer für das Fachgebiet dienlichen Studienrichtung z.B.: Rettungsingenieurwesen, Katastrophenmanagement oder anderes geeignetes Studium 

Tarifbeschäftigte:

o abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom /Bachelor of Arts/Engineering oder vergleichbar) einer für das Fachgebiet dienlichen Studienrichtung z.B.: Rettungsingenieurwesen, Katastrophenmanagement oder anderes geeignetes Studium Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

o sichere Anwendung notwendiger Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation des Bevölkerungsschutzes auf Bundes- und Landesebene

Wünschenswert:

o sichere Anwendung der Kenntnisse in der Stabsarbeit (mind. vergleichbar mit der operativ taktischen Stabsausbildung-OPT 2-Niveau)
o mehrjährige Erfahrung als ehrenamtliche Einsatzkraft einer anerkannten privaten Hilfsorganisation
o Erfahrungen im Bereich des Bevölkerungsschutz

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

o aussagekräftiges Motivationsanschreiben
o tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten und besondere Befähigungen für die Tätigkeit im gehobenen Dienst ersichtlich sind
oletzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
o die letzte verfügbare dienstliche Beurteilung/ Arbeitszeugnis
o aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
o ggf. Nachweis über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
o ggf. Nachweis der Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.


Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Constantin Ahrens, EV BT EP
Referatsleitung Einsatzplanung
Tel. 030 / 387 50 100

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Friderike Heyn, ZS P B 219
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6619


Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

 

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