Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde im Jahr 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. 

Wir planen und verwalten knapp 125 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards.

Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort für zwei bis zum 31.12.2026 befristete Stellen:

Kennziffer: II 7/2025
Entgeltgruppe: E13 TV-L
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)
Bewerbungsfrist: 22.12.2025

a) Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Steuerung des landesweiten Unterbringungskonzeptes für Flüchtlinge in Kooperation mit internen und externen Partnern selbständige Bewertung von Standorten auf Eignung unter Einbeziehung von planungs- und baurechtlichen Fragen, der technischen Infrastrukturentwicklung und sozialräumlichen Integration selbständige Entwicklung von Standortkonzepten und Abstimmung mit internen und externen Partnern

b) baufachliche und bautechnische Umsetzung der Standortkonzepte zur Flüchtlingsunterbringung
Planung, Steuerung, Koordinierung und Begleitung der Baumaßnahmen bis zur Inbetriebnahme in Kooperation mit internen und externen Partnern

c) Prüfung von Grundstücks- und Objektangeboten zur Unterbringung von Flüchtlingen
bauplanerische und bautechnische Begutachtung und Bewertung der Angebote auf Eignung

d) Dialogprozess mit Senat, Bezirken und Betreibern und Öffentlichkeit
Begleitung eines Netzwerks der mit der Standortentwicklung befassten Akteure: Stadtentwicklungs- und Baubereiche der Bezirksämter, Jobcenter, die für Integration, Bau und Stadtentwicklung zuständigen Senatsverwaltungen, Quartiersmanagement, freie Träger, Vereine, Initiativen etc.
Mitarbeit bei der Berichtserstattung gegenüber der für Integration und Soziales zuständigen Senatsverwaltung

e) Fertigung von Antwortentwürfen von parlamentarischen und sonstigen schriftlichen Anfragen

(Tarif-)Beschäftigte/r:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Hauptfach
  Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen (mit dem akademischen Grad ,,Master" oder ,,Diplom")

Weitere Anforderungen:

• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Projektentwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Wir bieten ein vergünstigtes Firmenticket mit Hauptstadtzulage.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Weiterbildung

Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen, Seminaren und Coaching nutzen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Kontakt:
bezogen auf das Bewerbungsverfahren, an Herrn Erhard, Tel.: 030 90225 2446
bezogen auf das Arbeitsgebiet, Frau Bormann, Tel.: 030 90225 1326

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen), ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen der Kultusministerkonferenz
• sofern Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• eine dienstliche Beurteilung / ein Arbeistzeugnis (nicht älter als 2 Jahre)
• ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1 Level) entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprachen nicht Deutsch ist

Besondere Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.