Wir suchen für unsere Abteilung Städtebauliche Projekte / Bebauungsplanung des Bereichs Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Stadtplaner:in
Das Aufgabengebiet umfasst
- Erarbeitung von Bebauungsplänen mit zugehörigen Begründungen,
- Durchführung und Auswertung von Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligungen,
- Abstimmung mit Vorhabenträgern, externen Planungsbüros sowie mit beteiligten Fachgutachter:innen,
- Erstellen städtebaulicher Konzepte und Entwürfe,
- Betreuung von Wohnungsbauprojekten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,
- Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie die Bearbeitung von fachlichen und planerischen Einzelfragen.
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Stadtplanung oder vergleichbares Studium (z. B. Raumplanung, Städtebau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit in der Stadtplanung,
- städtebauliches Beurteilungs- und Gestaltungsvermögen sowie konzeptionelle und entwurfliche Fertigkeiten,
- fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht,
- Erfahrungen in der Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie in der Durchführung von Beteiligungsverfahen,
- Fähigkeit zur strukturierten und verständlichen Darstellung komplexer Planungszusammenhänge und -aufgaben in Plänen und Texten,
- zielgerichtetes Arbeiten, selbständig und im Team.
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Mai 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 131 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. Juni 2024 geplant.
Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Belchhaus, Telefon 0451 / 122 - 6110, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Mai 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 131 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. Juni 2024 geplant.
Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Belchhaus, Telefon 0451 / 122 - 6110, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
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