Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht schnellstmöglich und unbefristet eine

Sachbearbeitung für Arbeitsschutz und Schließsysteme im zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 19.03.2026
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden  / Teilzeit ist möglich 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail:

Sachbearbeitung Arbeitsschutz (u.a.)

• Unterstützung der Arbeitsschutzkoordinatorin bei der Konzeption von Arbeitsschutzmaßnahmen und der Führungskräfte bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen (z.B. Bildschirmvorsorge)
• Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
• Fachliche Begleitung bei Umzügen, Umbauten oder Einführung neuer Arbeitsmittel
• Auswertung von Unfall- und Begehungsberichten

Sachbearbeitung Schließsysteme (u.a.)

• Erstellen, Ändern und Löschen von Zutrittsberechtigungen
• Sicherstellung der Funktionalität und Dokumentation im System

Tarifbeschäftigte
Bachelor in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Sicherheitstechnik, Arbeitsschutz, Technische Sicherheit oder inhaltlich vergleichbare Studiengänge bzw. vergleichbare Abschlüsse mind. auf der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z.B. Dualstudium) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang II.
Alternativ kommen auch sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund entsprechender Tätigkeit erworben haben in Betracht.

Fachkompetenzen
Kenntnisse im Arbeitsschutz (z.B.: ArbSchG, ArbStättV, BetrSichG, ASIG, DGUV 2) 
Kenntnisse unterschiedlicher Schließsysteme und -anlagen 
Kenntnisse von Schließsystem-Software
Kenntnisse der Standardsoftware MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Famos

Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button "weitere Informationen" öffnen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt - mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen und Entwicklung - durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Finanzielle Anreize

Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung - durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Work-Life-Balance in gelebter Praxis - zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement

Gesund bleiben im Job - mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Gute Verkehrsanbindung

Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) - ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Bewerbungsunterlagen

• Motivations- bzw. Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet
• Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung
• Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen

Für Beschäftigte im öffentl. Dienst

• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerbende können unsere Vertrauensperson unter +49 30 90173-4465 kontaktieren.

Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Ansprechpersonen:
Fr. Jäckelmann (organisatorisch) 
Tel. +49 30 90173-4656

Fr. Jösting (fachlich)
Tel. +49 30 90173-3350