Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für die Ausländerbehörde (w/m/d)

• Bearbeiten von Ausländer- und Asylrechtsangelegenheiten
• Prüfen und Entscheiden von Aufenthalts- und Visaverfahren, d.h.
  - Prüfen und Entscheiden von Anträgen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln und Duldungen
  - Prüfen von Anträgen auf Beschäftigung in Abstimmung mit dem Regierungspräsidium und der Bundesagentur für Arbeit und Erteilen von Ausbildungsduldungen für Ausreisepflichtige
  - Prüfen und Entscheiden über ausländerrechtliche Maßnahmen von Personen, die sich illegal im Bundesgebiet aufhalten
• Erteilen von Abschiebungsandrohungen, Ausweisungs- und Versagungsverfügungen sowie Kostenbescheiden
• Bearbeiten von Zuzugs- und Wegzugsanträgen ausreisepflichtiger Personen
• Abwickeln des gesamten Verwaltungsprozesses einschließlich des anfallenden Schriftverkehrs mit Kundinnen und Kunden, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Gerichten und zahlreichen Behörden
• Betreuen von Kundinnen und Kunden

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Verwaltungsfachwirt/-in
• Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, verzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Kenntnisse des Verwaltungsrechts 
• Interkulturelle Kompetenzen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens kundenorientiertes Auftreten beizubehalten
• Konstruktiver Umgang mit komplexen und teilweise schwierigen Fragestellungen und Lebenslagen von überwiegend internationalem Publikum
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Der Einsatzbereich erfolgt im Sachgebiet Zuwanderungen oder humanitäre Aufenthaltsrechte, Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patsiouras (0611) 31-2111 gerne zur Verfügung. 

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