Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Liegenschaftsmanagement der städtischen Kitas (w/m/d)
Wiesbaden, DESachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Liegenschaftsmanagement der städtischen Kitas (w/m/d)
Die Arbeitsgruppe besteht aus sechs Mitarbeitenden, die gemeinsam Sorge dafür tragen, dass die Kinder in den Wiesbadener Kindertagesstätten in kindgerechter Umgebung nach den neuesten Sicherheitsstandards eine gute Betreuung erfahren können. Die Abteilung unterliegt einer dynamischen Entwicklung, da die Kinderbetreuung weiter ausgebaut wird. Daher ist die laufende Bauunterhaltung dauerhaft sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Planen und Begleiten von Neugestaltungen der Außengelände von der Beauftragung bis zum Ausgaben-Controlling
- Mitarbeiten im Gebäudemanagement und bei Instandhaltungsmaßnahmen in städtischen Kindertagesstätten von der Beauftragung bis zum Ausgaben-Controlling
- Führen des Feuerlöschkatasters mit Wartung und Überwachung notwendiger Austausche
- Haushaltsrechtliches Abwickeln der geplanten und beauftragten Maßnahmen
- Durchführen von Vergabeverfahren
- Begleiten der sicherheitstechnischen Begehungen der Kitas
- Veranlassen der sich daraus ergebenden sicherheitstechnischen Maßnahmen
- Wahrnehmen der Vertretung der Arbeitsgruppenleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Fortbildung zum/zur Arbeitsschutzkoordinator/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, u. a. HOAl, HBO, EnEV, VOB, VOL Vergabevorschriften und Vorgaben der Unfallkasse sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil
- Ausgesprochene Kooperationsfähigkeit zu Schnittstellen innerhalb der Abteilung Kindertagesstätten und zu den Ämtern der Stadtverwaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Es steht ein Parkplatz am Arbeitsort zur Verfügung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheffler (0611) 31-2648 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung.
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