Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Daueraufenthalt / EU

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Daueraufenthalt / EU

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 bzw. 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Der Stellenwert der Stelle ist A8 LBesO NRW bzw. EG 9a TVö

Die Mitarbeitenden des Bereichs Daueraufenthalt/EU und Kreis-Service-Center sind zuständig für die vielfältigen Anliegen der aktuell im Kreisgebiet lebenden ausländischen Staatsangehörigen. Davon haben fast 30.000 Menschen die Nationalität eines EU-Staates. Die Abteilung ist in zwei Teams aufgeteilt. 

Das Aufgabenspektrum des Teams Daueraufenthalt/EU umfasst die Beratung der Antragstellenden sowie die Übertragung des bisherigen Daueraufenthaltsrechts bzw. der Niederlassungserlaubnis und teilweise die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln in Verbindung mit dem Freizügigkeitsgesetz.

Mit der Titelbeantragung und -aushändigung sind zahlreiche persönliche Publikumskontakte in der Behörde verbunden.  Bei Nichterfüllung der Voraussetzung oder dem Vorliegen von Straftaten muss über die Beendigung eines Aufenthalts per Ordnungsverfügung (Antragsablehnung, Ausreiseausforderung, Abschiebungsandrohung, Ausweisung) entschieden werden. Das Verfassen dieser Ordnungsverfügungen übernimmt dann ein anderes Sachgebiet. 

Der Bereich des Kreis-Service-Center. bearbeitet Anliegen, die zeitnah und ohne Akte erledigt werden können. Dazu gehören z. B. die Ausstellung von Verpflichtungserklärungen, Visaverlängerungen und Schülerreisendenlisten. Daneben werden im Kreis-Service-Center auch die Beteiligungsanfragen im Rahmen aller Visaanträge durch die Auslandsvertretungen entschieden.

• Prüfung von Anträgen auf Erteilung,- Verlängerung und Übertragung von Aufenthaltstiteln, sowie Versagung von befristeten und unbefristeten Aufenthaltstiteln und sonstigen Bescheinigungen
• Beratung der Antragstellenden
• Ermittlung von ausländerrechtlichen Sachverhalten und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen
• Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten
• Erteilung von Aufenthaltstiteln und anderen Dokumenten/Bescheinigungen
• Durchführung von Anhörungen unterschiedlicher Arten
• Führung, Anforderung und Versendung von Ausländerpersonalakten
• Pflege der Fachanwendungsprogramme und deren Schnittstellen
• Bedienung der Kundinnen und Kunden am Schalter im Frontofficebereich

• Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs

Wir erwarten zudem

Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet: 

• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Verwaltungsrecht
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in das umfangreiche Rechtsgebiet 
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das ausländerrechtliche Fachanwendungsprogramm
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert 

Eine ausgeprägte persönliche Kompetenz

• Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten  
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Eine ausgeprägte soziale Kompetenz

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit Publikum, insbesondere aus anderen Kulturkreisen
• Verständnis für die Belange von Menschen, die einen Aufenthalt in Deutschland begehren

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: