• Du bildest die Schnittstelle zwischen Sachbearbeitung Personalservice und Lohnbuchhaltung.
• Du bearbeitest Grundsatzangelegenheiten für verschiedenste Themenbereiche der Entgeltabrechnung und der Auszahlung von Besoldung sowie Versorgung.
• Du erarbeitest Prozesse zur Umsetzung neuer Bestandteile des Abrechnungsverfahrens.
• Du wertest gesetzliche Änderungen aus und setzt diese im Abrechnungsverfahren (Beamte und Beschäftigte) um.
• Du betreust das Verfahren der Personalabrechung und des LOGA HR-Portals, erstellst Auswertungen und nimmst Hochrechnungen vor.
• Du korrespondierst mit den zuständigen Rechenzentren, Mandaten und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern.
• Du berätst im Rahmen eines First-Level-Supports alle Anwendenden des Abrechnungsverfahrens im Rhein-Kreis Neuss.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
  oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
  oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten stellen für Dich keine Herausforderung dar
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Grundverständnis von Datenbankstrukturen bzw. die Bereitschaft sich dieses anzueignen
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Belastbarkeit sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

? Mobiles Arbeiten
? Flexible Arbeitszeiten
? 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
? E-Learning & Fortbildungen
? Individuelle Entwicklung
? 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
? Betriebliche Altersvorsorge
? Team-Events & Großtagespflege