Willkommen im Spital Schwyz. Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen - professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital Schwyz für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz - und darüber hinaus - attraktiv.
 

Die Patientenadministration gewährleistet eine fristgerechte und vollständige Fakturierung aller am Spital Schwyz erbrachten Leistungen (ambulant und stationär). Organisation und Prozesse der Patientenadministration müssen den sich fortlaufend ändernden Anforderungen und gesetzlichen Bestimmungen anpasst werden.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine:n 

 

Sachbearbeiter:in Patientenabrechnung 40 - 80 % (Jobsharing möglich)    

          

Ihre Herausforderung

  • Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe Rechnungstellung der stationären Fälle 
  • Verantwortung für eine korrekte und zeitnahe Honorarabrechnung unserer Belegärzte
  • Zusammenarbeit und Schnittstellenpflege mit anderen Bereichen im Spital 
  • Anstossen und Umsetzung von Prozessoptimierungen (z.B. Leistungserfassung, administrative Prozesse, Digitalisierungsprojekte, etc.)
  • Rückweisungsmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen, pflegerischen oder medizinischen Bereich 
  • Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarif- und Gesundheitswesens (Tarmed und T, Swiss DRG) von Vorteil
  • Quereinsteiger willkommen
  • Soziale Kompetenz: Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Persönliche Kompetenz: Belastbarkeit, Verschwiegenheit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Logik, analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot

  • Kleines Team mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales interdisziplinäres Arbeitsklima
  • Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
  • Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
  • Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie z.B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
  • Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge 
  • Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und viele weitere freiwillige Zusatzleistungen

Interessiert?

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Bianca Buccigrossi, Leiterin Patientenadministration und Information, T 041 818 41 18.
 
Nadine Krüger, Personalfachfrau, freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal.
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