Sachbearbeiter:innen Hilfe zur Pflege im Fachbereich ,,Sozialhilfe" im Amt für Soziales (m/w/d)
Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Dann sind Sie bei uns richtig!
Sie sind sozial engagiert und möchten anderen Menschen helfen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab sofort befristet bis vorauss. 20.10.2025 und befristet vom 23.06.2024 bis vorauss. 04.08.2025 (jeweils Mutterschutz-/Elternzeitvertretung mit der Option der Verlängerung) zwei
Sachbearbeiter:innen Hilfe zur Pflege im Fachbereich ,,Sozialhilfe" im Amt für Soziales (m/w/d)
Kennziffer: 094-3910-2024
Entgeltgruppe: E9b TV-L (Teil I) - Bewertungsvermutung
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns dabei, für ältere und kranke Menschen mit geringem Einkommen eine angemessene pflegerische Versorgung und Lebensgrundlage sicherzustellen.
Wir freuen uns auf Sie und möchten Sie gerne kennenlernen!
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege im Fachbereich ,,Sozialhilfe":
- selbständige Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen vorrangig im Bereich der stationären und ambulanten Hilfe zur Pflege für pflegebedürftige Menschen nach den §§ 61 ff. SGB XII; sowie bei Notwendigkeit auch Leistungen nach den anderen Kapiteln des SGB XII und gleichzeitiger Anträge nach dem Landespflegegeldgesetz
- umfassende Beratung der Antragstellenden in Angelegenheiten nach SGB XII, insb. Hilfe zur Pflege und Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfen in anderen Lebenslagen und nach dem Landespflegegeldgesetz
- Berücksichtigung und Geltendmachung vorrangiger Leistungsansprüche gegen Andere
- Geltendmachung von Ersatzansprüchen
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem IT-Berechnungs- und -Zahlungsverfahren OPEN/Prosoz
Wir bieten...
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- eine sorgfältige individuelle Einarbeitung
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. sowie den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr und
- eine Jahressonderzahlung
Formale Anforderungen:
Tarifbeschäftigte:
- bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung ,,Öffentliche Verwaltung" oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder
- geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in
- berücksichtigt werden können auch: Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
- Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger einschlägiger Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet
Fachliche Anforderungen:
Folgende fachliche Anforderungen sind nach einer angemessenen Einarbeitungszeit an Sie zu stellen oder bereits vorhanden:
- sehr gute Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschl. Landespflegegeldgesetz
- sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X)
- gute Kenntnis des IT-Fachverfahrens OPEN-PROSOZ, Bescheidung, Berechnung und Zahlbarmachung von Ansprüchen nach SGB XII
- IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, E-Mail)
Außerfachliche Anforderungen:
- eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft
- eine gute Organisationsfähigkeit
- eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung
- gute Entscheidungsfähigkeit
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- für Sie ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Walk
Tel.: 030 90295 - 5451
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Herr Kuzia / Herr Jantsch
Tel.: 030 90295 - 5155 / 5759
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab sofort befristet bis vorauss. 20.10.2025 und befristet vom 23.06.2024 bis vorauss. 04.08.2025 (jeweils Mutterschutz-/Elternzeitvertretung mit der Option der Verlängerung) zwei
Kennziffer: 094-3910-2024
Entgeltgruppe: E9b TV-L (Teil I) - Bewertungsvermutung
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns dabei, für ältere und kranke Menschen mit geringem Einkommen eine angemessene pflegerische Versorgung und Lebensgrundlage sicherzustellen.
Wir freuen uns auf Sie und möchten Sie gerne kennenlernen!
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege im Fachbereich ,,Sozialhilfe":- selbständige Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen vorrangig im Bereich der stationären und ambulanten Hilfe zur Pflege für pflegebedürftige Menschen nach den §§ 61 ff. SGB XII; sowie bei Notwendigkeit auch Leistungen nach den anderen Kapiteln des SGB XII und gleichzeitiger Anträge nach dem Landespflegegeldgesetz
- umfassende Beratung der Antragstellenden in Angelegenheiten nach SGB XII, insb. Hilfe zur Pflege und Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfen in anderen Lebenslagen und nach dem Landespflegegeldgesetz
- Berücksichtigung und Geltendmachung vorrangiger Leistungsansprüche gegen Andere
- Geltendmachung von Ersatzansprüchen
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem IT-Berechnungs- und -Zahlungsverfahren OPEN/Prosoz
Wir bieten...
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- eine sorgfältige individuelle Einarbeitung
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. sowie den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr und
- eine Jahressonderzahlung
Formale Anforderungen:
Tarifbeschäftigte:- bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung ,,Öffentliche Verwaltung" oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder
- geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in
- berücksichtigt werden können auch: Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
- Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger einschlägiger Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet
Fachliche Anforderungen:
Folgende fachliche Anforderungen sind nach einer angemessenen Einarbeitungszeit an Sie zu stellen oder bereits vorhanden:- sehr gute Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschl. Landespflegegeldgesetz
- sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X)
- gute Kenntnis des IT-Fachverfahrens OPEN-PROSOZ, Bescheidung, Berechnung und Zahlbarmachung von Ansprüchen nach SGB XII
- IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, E-Mail)
Außerfachliche Anforderungen:
- eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft
- eine gute Organisationsfähigkeit
- eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung
- gute Entscheidungsfähigkeit
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- für Sie ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau WalkTel.: 030 90295 - 5451
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Herr Kuzia / Herr Jantsch
Tel.: 030 90295 - 5155 / 5759
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd
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