Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD-V
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Steuerveranlagung - Sie führen eine gleichmäßige und zeitnahe Steuerveranlagung nebst Vollverzinsung in einfachen Fällen aufgrund von Messbescheiden oder Zerlegungsmitteilungen des Finanzamtes durch und passen Vorauszahlungen an.
- Gewerbemeldungen - Sie werten Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen im Rahmen der steuerlichen Bearbeitung aus.
- Kassenvorgänge - Sie bearbeiten kassentechnische Vorgänge und klären offene Konten.
- Kommunikation - Sie führen Gespräche mit Steuerpflichtigen, Steuerberatern, dem Finanzamt sowie weiteren Ämtern und Behörden.
Profil - Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*
- alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Eine Besetzung ist jedoch lediglich im Beschäftigtenverhältnis möglich)
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation
- Erfahrungen und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz NRW)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des SAP basierten Veranlagungs-programms Kommunalmaster Steuern und Abgaben (KM-StA)
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
So geht's weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Dirk Meyer (Tel. 02161 25-55220) aus dem Fachbereich Steuern und Grundbesitzabgaben. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
