Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Gerätetechnik
(EG 6 TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- Planen und Durchführen von wiederkehrenden Geräteprüfungen bei hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Geräten der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes nach aktuellen Richtlinien z.B. der HFUK und DGUV.
- Verwaltung, Wartung und Instandhaltung von hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Geräten der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes nach Herstellervorgaben
- eigenständiges Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Bereich von Kleingeräten
Erwartet werden
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklich-technischen und feuerwehrdienlichen Beruf (z.B. im Bereich Elektrotechnik, Metallhandwerk oder vergleichbar)
- möglichst nachgewiesene Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Geräteprüfungen
- die Ausbildung zum hauptamtlichen Gerätewart einer Feuerwehr oder die Bereitschaft, diese Ausbildung kurzfristig zu erwerben
- die Führerscheinklasse B und die die Bereitschaft, die Führerscheinklasse C auf Kosten der Feuerwehr Lübeck nachzuholen
- wünschenswert: Befähigungsschein für die Prüfung und Wartung von hydraulischen, pneumatischen und/ oder seilgeführten Gerätschaften
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit
- die Bereitschaft, Auswärtstermine mit Übernachtung wahrzunehmen
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Teegen, Telefon 0451 / 122 - 3520, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 - 1183 zur Verfügung.
