Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen (EG 11)
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen
- die enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, das Führen von Trägergesprächen, die Begleitung der mündlichen Verhandlungen, die Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz
- das umfassende Dokumentations- und Informationsmanagement, die aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung
- die Vernetzung auf Landesebene, die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten und die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen
- die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe; die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, die Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs
Erwartet werden
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ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit verwaltungs- oder betriebswissenschaftlicher Ausrichtung - mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Handlungsfeldern der Jugendhilfesteuerung/ Entgeltverhandlung, oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
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idealerweise Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialrecht und/oder in anderen förderlichen Rechtsgebieten - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
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ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit -
die Fähigkeit, innovativ zu gestalten und strategisch zu handeln -
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie -
der souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 2537.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Bender, Telefon 0451 / 122 - 4567, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 - 1910 zur Verfügung.
