Sachbearbeiter*in Elektrotechnik für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung ,,Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)" zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in Elektrotechnik für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke
Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.
Die zu besetzende Stelle ist dem Team ,,Projektleitung, Planung, Bauleitung" in der Abteilung ,,Technisches Objektmanagement, Gebäudetechnik" des gmmg zugeordnet. Das Team ist für die Planung, Sanierung und Optimierung der technischen Anlagen der ca. 500 städtischen Liegenschaften zuständig.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
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Planung und Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.)
-
selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen auch gehobener Komplexität
-
Koordination und Abstimmung mit dem IT-Dienstleister und den Fachbereichen der Stadtverwaltung Mönchengladbach sowie beteiligten Firmen und Dienstleister*innen.
-
Betreuung externer Planungsbüros in allen Leistungsphasen der HOAI
-
Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen und Baustellenüberwachung
Ihr Profil:
Sie verfügen über
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eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
alternativ
eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Nachrichten-, Kommunikations- und/oder Sicherheitstechnik verbunden mit
-
Kenntnisse in mindestens einem der nachfolgenden Bereiche:
-
Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten
-
passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze
-
Übertragungstechnik, Netzwerktechnik, IT-/TK-Systeme
-
Brand- und Gefahrenmeldeanlagen
-
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
starke Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook und einer AVA- sowie CAD-Software, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
-
Kenntnisse in einer Programmiersprache (HTML, JavaScript, C) sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
-
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe E 11 (die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
-
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
-
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
-
arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
-
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
-
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens bzw. Qualifikationen ist ebenso erwünscht wie die, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Rybka (Tel. 02161 25-8975) im gmmg zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel. 02161 25-2528).
Weitere Informationen zum gmmg finden Sie hier Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg) - Moenchengladbach.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 69.30-3363 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 13.06.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
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Planung und Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.)
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selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen auch gehobener Komplexität
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Koordination und Abstimmung mit dem IT-Dienstleister und den Fachbereichen der Stadtverwaltung Mönchengladbach sowie beteiligten Firmen und Dienstleister*innen.
-
Betreuung externer Planungsbüros in allen Leistungsphasen der HOAI
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Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen und Baustellenüberwachung
Ihr Profil:
Sie verfügen über
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eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
alternativ
eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Nachrichten-, Kommunikations- und/oder Sicherheitstechnik verbunden mit -
Kenntnisse in mindestens einem der nachfolgenden Bereiche:
-
Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten
-
passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze
-
Übertragungstechnik, Netzwerktechnik, IT-/TK-Systeme
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Brand- und Gefahrenmeldeanlagen
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eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
starke Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook und einer AVA- sowie CAD-Software, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
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Kenntnisse in einer Programmiersprache (HTML, JavaScript, C) sind von Vorteil
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe E 11 (die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
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