Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Bist du motiviert, den Fortschritt mitzugestalten und bist gerne Teamplayer? Bei uns kannst du etwas bewegen und Dinge voranbringen. Unser Customer Care Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten freut sich auf deine tatkräftige Unterstützung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft.

• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen (Ticket, E-Mail und Chat) in den Bereichen Verrechnung und Administration in Deutsch, Französisch und Englisch
• Erstellung, Kontrolle und Versand von Individualrechnungen und Gutschriften
• Termingerechte Durchführung von periodischen Rechnung- und Mahnläufen
• Überwachung und Prüfung von Zahlungseingängen
• Einleitung von Rückzahlungen in Folge von Gutschriften
• Sperrungen, Löschungen und Deaktivierungen von Abonnementen aufgrund Zahlungsverzugs oder Kündigung
• Durchführung von Mutationen im Kundenstamm (Adressänderungen, Inhaberwechsel, etc.)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Verteilung und Kontrolle der schriftlichen Kundenanfragen
• Bearbeitung von allgemeinen Administrationsaufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung
• Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Offene und teamfähige Persönlichkeit
• belastbar und in der Lage auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP Programmen(z.B. Abacus oder SAP)
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von grossem Vorteil (Französisch, Englisch)

Ein Umfeld, das Zukunft gestaltet
Green gehört zu den führenden Rechenzentrumsbetreibern der Schweiz.
Bei uns arbeitest du an Themen mit echter Relevanz - digitale Infrastruktur, Innovation und nachhaltige Zukunftstechnologie.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum
Bei uns kannst du etwas bewirken:

Klare Verantwortungsbereiche
kurze Entscheidungswege
direkter Zugang zu Führungskräften
Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
Professionelle, wertschätzende Zusammenarbeit
Wir leben eine Kultur der offenen Kommunikation, der Verlässlichkeit und des gegenseitigen Respekts.
Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die fachlich stark sind und Freude daran haben, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Weiterentwicklung & Perspektiven
Wir unterstützen deine Entwicklung durch individuelle Förderung und Unterstützung deiner Weiterbildung.

Stabilität & Sinn
Als Teil eines Schweizer Unternehmens mit langfristigem Fokus arbeitest du in einer Branche, die nicht nur wächst, sondern essenziell für Wirtschaft und Gesellschaft ist.

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 270 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
 
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
 
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
 
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
 
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen Sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.