Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Maßnahmen, allgemeine Verwaltungsangelegenheiten und Fahrtenbücher

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Anordnung eines Fahrtenbuches i. S. d. § 31a StVZO
• Fertigung von Ordnungsverfügungen aus den Fachverfahren heraus wegen fehlenden Versicherungsschutzes, nicht gezahlter Kfz-Steuern, von Mängeln an Fahrzeugen bis hin zu verkehrsunsicheren Fahrzeugen, nicht erfolgter Umschreibung sowie Bearbeitung von Verkaufsanzeigen
• Übernahme der Bearbeitung besonders komplizierter und komplexer Fälle in den Bereichen fehlender Versicherungsschutz, Verkaufsanzeigen, offene Kfz-Steuer im Rahmen der sog. Kompetenzsachbearbeitung
• Überwachung der eingeleiteten Maßnahmen bis hin zur Beauftragung des Außendienstes zur Entsiegelung der Kennzeichen, Festsetzung von Zwangsgeldern und der Beantragung von Ersatzzwangshaft
• Zusammenarbeit mit der Polizei, den Versicherungs- und Rententrägern, den Einwohnermeldeämtern, den deutschen Botschaften im Ausland und weiteren öffentlichen Stellen

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Kenntnisse im Zulassungs- und Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen,
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.

Persönliche Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit, souverän und freundlich aufzutreten,
- in schwierigsten Konfliktsituationen immer noch ruhig und sachlich agieren sowohl bei Kunden als auch im Team noch ruhig und sachlich agieren,
- die Fähigkeit überzeugend argumentieren zu können.

Soziale Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen,
- Talent, Geschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Nationalitäten,
- Geduld und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern sowie Verständnis für ihre Anliegen,
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit. 

Methodische Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft und Fähigkeit, kund_innen- und serviceorientiert zu agieren,
- die Fähigkeit im Team positive Akzente zu setzen.

Digitale Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren.

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann