Sie haben Lust mit Ihren verwaltungsrechtlichen und bürowirtschaftlichen Kenntnissen unser Sozialamt zu unterstützen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten sich in ein engagiertes Team einbringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unser Amt für Soziales und Wohnen zum nächst möglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Beistandschaften
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden zu besetzen. Zusätzlich enthält die Stelle 3,5 Wochenstunden, die befristet bis zum 31.07.2026 vergeben werden. Die Eingruppierung richtet sich nach EG 9c TVöD bzw. entspricht der Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Führung von Beistandschaften gemäß § 1712 ff. BGB inkl. Prozessvertretung bei der - Feststellung von Vaterschaften
- Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen
- Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 18 Abs. 1-2, 4 und § 52a SGB VIII
- Urkundenperson gemäß § 59 SGB VIII
- Führung des Sorgeregisters gemäß § 58a SGB VIII
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Funke unter 02103/ 72-1550 bzw. Andrea.Funke@hilden.de.
Was Sie zwingend mitbringen müssen:
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen
Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Kenntnisse und Erfahrungen Sozial- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten wären wünschenswert alternativ ist die Bereitschaft erforderlich, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten
Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Fähigkeit, den Arbeitsalltag zu organisieren und zu strukturieren
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Stressstabilität
Soziale Kompetenz, insbesondere
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen hinsichtlich der Belange der Bürgerinnen und Bürger
- Konfliktfähigkeit
Digitale Kompetenz, insbesondere Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten sowie wünschenswerter Weise mit Prosoz, Infoma und JuForm-Filler Bereitschaft zu mehrtägigen Fortbildungen
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Baumgärtner unter Telefonnummer (02103) 72-1184 bzw. bewerbung@hilden.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 18.01.2026!
