Sie haben Lust, Ihre Kenntnisse des Abfallmanagements in unserem Bauhof einzubringen? Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und sind gerne in beratender Funktion tätig? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für den städtischen Bauhof zum 01.01.2026 eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Abfallmanagement, -wirtschaft und -beratung

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit bzw. in vollzeitnaher Form zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitbeschäftigten (19,5 Std./Woche) ist grundsätzlich auch möglich. In diesem Fall müssen die Hauptarbeitszeiten so gestaltet sein, dass die relevanten Kernaufgaben und Öffnungszeiten abgedeckt sind.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD. 

In den Bereichen Abfallwirtschaft und Stadtreinigung sind aktuell ca. 40 Mitarbeitende tätig. Die ausgeschriebene Stelle hat eine zentrale, entscheidende Funktion, um alle übergeordneten Rahmenbedingungen/ Vorgaben fürs Tagesgeschäft sicherzustellen. Das Tagesgeschäft selbst wird von den Sachgebietsleitungen geführt. Die Vorgaben sind bedarfs- und nutzerorientiert weiterzuentwickeln und weitergehende Handlungsempfehlungen auszusprechen.

Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:

Planung, Organisation und Überwachung der Abfallwirtschaft und der Stadtreinigung in der Auftraggeberfunktion

• Auftraggeber für die Durchführung der städt. Abfallentsorgung und der Stadtreinigung (Leistungsbeschreibung, Leistungsumfang)
• Verantwortung für Konzepte einschließlich der abzuleitenden satzungs- und gebührenrelevanten Veränderungen
• Erstellen von Dringlichkeitsplänen für den Straßen- und Gehwegwinterdienst
• Mitarbeit / -organisation bei der Standortplanung städt. Papierkörbe
• Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Kennzahlenvergleiche mit anderen kommunalen Betrieben sowie privaten Anbietern
• Modellrechnungen, Strukturanalysen, Klärung von Grundsatzfragen mit richtungsweisender Bedeutung
• Öffentlichkeitsarbeit inkl. Aktionstage, Teilnahme an Sitzungen sowie vor Ort Kontrollen und Wahrnehmung von Ortsterminen
• Kooperation und Kontaktpflege mit übergeordneten Verwaltungsbehörden und Fachverbänden
• Vertragswesen und Überwachung beauftragter Dritter
• verantwortliche Aufstellung und Fortschreibung sowie Interpretation der Abfallstatistik sowie der Kennzahlpflege
• Sicherstellung übergeordneter Rahmenbedingungen/ Vorgaben für das Tagesgeschäft

Abfallberatung

• Öffentlichkeitsarbeit (inkl. städt. Homepage etc.), Beratung von Bürger*innen, Betrieben und Einrichtungen, auch in schwierigen Fällen (z.B. Anschluss- und Benutzungszwang, Sondermüllentsorgung)
• Übernahme des Beschwerdemanagements gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)
• Beratung bzgl. des Anschluss- und Benutzungszwanges an die städt. Abfallbeseitigung bei Gewerbebetrieben
• Kontaktpflege/ Austausch mit übergeordneten Institutionen
• Realisierung und Weiterentwicklung von Aktionen und Maßnahmen i.S.d. KrWG
• Sach- und fachgerechte Entsorgung der Abfälle des Wertstoffhofes insgesamt
• Begleitung der Ausschreibung/ Vergabeverfahren der Entsorgung aller Abfälle im Hildener Stadtgebiet (Glas, LVP etc.)
• Erstellung eines Jahresberichts über die Entsorgungssituation, Entsorgungskosten und -erlöse über getroffene und geplante Maßnahmen sowie statistische Auswertungen (Abfallstatistik)

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Rekindt unter 02103 / 72 1720 und Torsten.Rekindt@hilden.de 

Was Sie zwingend mitbringen müssen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, oder Bachelor) der Fachrichtung Umwelt- und Betriebswirtschaft/ Umweltschutz und Nachhaltigkeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum umwelt- oder abfalltechnischen Bereich

Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:

• Fachliche Kompetenzen, insbesondere
  • Grundkenntnisse in den Bereichen der Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
  • Verwaltungserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft/Abfallberatung/ Stadtreinigung
  • Methoden und Werkzeuge zur Konzepterstellung
  • Adressatengerechte Präsentation der Fachthemen
• Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere
  • kontakt- und kommunikationsfähig, konfliktfähig, Einfühlungsvermögen, Bürgerfreundlichkeit (ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsmentalität)
  • selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen

• Digitale Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Medien und digitalen Prozessen

• Führerschein Klasse B

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103/ 72 1168 bzw. bewerbung@hilden.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.12.2025