Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge (Oberinspektor:in)

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge (Oberinspektor:in)

• Sie beraten und betreuen unsere Beihilfeberechtigten persönlich, telefonisch oder online in allen Fragen zum Thema Beihilfe von A (wie Apothekenrechnung) bis Z (wie Zahnarztkosten)
• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in der beihilfeberechtigten Pflegebedürftigen und/oder deren Angehörigen
• Sie begleiten den gesamten Prozess der Beihilfebearbeitung: Sie prüfen die Beihilfefähigkeit der Aufwendungen (auch Pflegeaufwendungen), rechnen diese ab und erstellen Bescheide
• Sie bearbeiten Anträge auf medizinische Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen sowie auf Psychotherapie
• Sie bearbeiten Widersprüche
• Sie agieren als Ansprechpartner:in für Pflegekassen, Rententräger und rentenversicherungs-pflichtige Pflegepersonen und berechnen Rentenversicherungsbeiträge
• Sie leiten und unterweisen die Auszubildenden und Studierenden im Sachgebiet
• Sie wirken bei Projekten mit

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration oder im Gesundheitswesen, z.B. Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Abschluss einer einschlägigen Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung 
• Kenntnisse und Erfahrung mit Gesetzen im medizinischen Bereich und /oder mit den Sozialgesetzbüchern V, VI und XI sind von Vorteil
• sehr gute Auffassungsgabe
• hohe Arbeitssorgfalt, Termingenauigkeit und Stressresistenz
• sicheren Umgang mit allen MS-Office-Programmen und Souveränität in der Nutzung digitaler Tools
• Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Diversitätskompetenz
• Fähigkeit zur Ausbildung

• gute Einarbeitung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld
• vielfältiges, interessantes Aufgabenfeld in einer elektronisch geprägten Sachbearbeitung
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung