Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) für die Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach Entzug.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie bearbeiten Neuerteilungsanträge nach Entzug der Fahrerlaubnis, werten angeforderte Unterlagen oder Gutachten aus und entscheiden über das weitere Verfahren. Dazu gehören zum Beispiel: 

• Anordnungen von Maßnahmen nach dem Fahrerlaubnisrecht
• Fertigung von Ablehnungsbescheiden
• Neuerteilung von Fahrerlaubnissen
• Behördliches Eignungsüberprüfungsverfahren nach dem Fahrerlaubnisrecht (Betäubungsmittel und Alkoholkonsum, altersbedingte Beeinträchtigungen, usw.)
• Fachliche Beratung der Kund_innen (persönlich, telefonisch, schriftlich)

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Beamt_innen:
- Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1.2 (ehemaliger mittlerer nicht-technischer Dienst).

Tarifbeschäftigte:
- erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der Fachkenntnisse

Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,
- Freude und Gefühl im Umgang mit den Kund_innen einschließlich der notwendigen Freundlichkeit, Geduld und Hilfsbereitschaft,
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Soziale Kompetenz, insbesondere
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit. 

Methodische Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren und Termine einzuhalten,
- die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Lösungsansätze im Sinne der Bürger_innen zu entwickeln. 

Digitale Kompetenz, insbesondere
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das fahrerlaubnisrechtliche Fachanwendungsprogramm.

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann