Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Lust mit Ihren verwaltungs- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen das Dezernat III zu unterstützen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten sich in ein engagiertes Team einbringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Im Dezernat III ist ab sofort eine Stelle als  

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzcontrolling für das Dezernat III

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. 

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsordnung für das Land Nordrhein-Westfalen ausgewiesen. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Eine Bewerbung auf die ausgeschriebene Teilzeitstelle ist auch für derzeit vollzeitbeschäftigte Personen möglich. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung wird die dienstliche Umsetzbarkeit bzw. Vereinbarkeit der Beschäftigung auf der ausgeschriebenen Teilzeitstelle anschließend mit Ihrer bisherigen Führungskraft geprüft.

Durch das Team ,,Planung und Steuerung" werden alle Fachplanungen im Dezernat III zu einer integrierten Gesamtplanung, in Abstimmung mit angrenzenden städtischen Planungsbereichen, verbunden. Im Sinne einer integrierten Planung und Vertretung werden innerhalb des Teams hierzu Schwerpunkte aber keine Spezialisierungen definiert.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beschaffen, analysieren und aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten
• Erstellung von Prognosen, Erstellen von Berichten
• Anregung / Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Folgekostenermittlungen etc., Zuarbeit und Aufbereitung von Zahlen für die Amts- und Sachgebietsleitungen des Dezernates III
• Unterstützung der Stellen Fachcontrolling
• Erarbeitung und Fortschreibung von Kennzahlen, Kennzahlenanalysen und -vergleichen in Zusammenarbeit mit dem Amt für Finanzservice
• Mitwirkung in der Steuerungsgruppe Controlling, Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen etc.

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Dezernatsleitung, Herrn Eichner, unter der Telefonnummer des Vorzimmers, Frau Nowack-Richter, 02103 72501.

Ihr Profil: 
Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen

Beamtinnen und Beamte:

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Tariflich Beschäftigte:

• Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II

Wir erwarten zudem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrung in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Instrumente
• Digitale Kompetenz, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office - insbesondere Excel, Kenntnisse in der Software ProSoz oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, Kenntnisse in der Software INFOMA oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen
• Persönliche Kompetenz, besonders analytisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.

Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Baumgärtner unter 02103 /721184 bzw. bewerbung@hilden.de.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 27.11.2025!