Sachbearbeiter:in (w/m/d) Bildung und Teilhabe 

• Sachbearbeitung im Bereich Leistung SGB II
• Beraten von nachfragenden Personen und Leistungsberechtigten in Bezug auf Geld- und Sachleistungen des Bildungs- und Teilhabepaketes
• Prüfen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen bei laufenden und einmaligen Leistungen der §§ 28, 29 Sozialgesetzbuch II (Leistungen des Bildungs- und Teilhabepaketes)
• Rückforderung von ungerechtfertigten Leistungen im Wege des Individualprinzips
• Überwachen der Leistungsgewährung
• Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen des Widerspruchs- und Klageverfahrens, von Beschwerdefällen und Anfragen vorgesetzter Dienststellen.

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsbereich ,,Leistung" im SGB II oder im SGB XII
• einschlägige Erfahrung im Umgang mit Publikum
• fundierte Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher I-III und X sowie Grundkenntnisse angrenzender Rechts- und Fachgebiete
• Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kundenorientierung, Stresstoleranz und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

• umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung