Sachbearbeiter*in (w/m/d) Aufbruchsmanagement (Meister*in / Techniker*in (w/m/d) im Straßenbau/Tiefbau) im Fachbereichs 5 - Straßen und Kanäle

innerhalb des Fachbereichs 5 - Straßen und Kanäle - zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Erhalt und Pflege des öffentlichen Verkehrsraumes in Bezug auf Aufgrabungen Dritter,
• Begleitung der Aufgrabungen von der Genehmigung über die Betreuung bis hin zur Übernahme der in Anspruch genommenen Verkehrsflächen sowie die Gewährleistungsüberwachung,
• Nutzung und Pflege der städtischen Aufgrabungsdatenbank,
• regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Versorgungsträgern (über Gespräche und Schriftverkehr),

Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

• Meister*in oder Techniker*in (w/m/d) im Straßenbau/Tiefbau oder ein gleichwertiger Ausbildungsabschluss,
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (VOB, StVO, StrWG NRW, ZTV A-StB) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen,
• gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern in Verbindung mit schriftlicher und mündlicher Formulierungssicherheit,
• Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen,
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative,
• sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office-Pakets,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• berufliche Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung im Straßenaufbruchsmanagement und Kenntnisse in der Straßendatenbank sind von Vorteil.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
• bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD möglich,
• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechpartner - gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Telefon 02150/916-116 / E-Mail: daniel.hartenstein@meerbusch.de, zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 10. Juni 2024.

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