Sachbearbeiter/-in Wohnungsaufsicht (w/m/d) in Teilzeit
Wiesbaden, DE Wiesbaden, DESachbearbeiter/-in Wohnungsaufsicht (w/m/d) in Teilzeit
Die Mitarbeitenden der Wohnungsaufsicht haben nach den Bestimmungen des Hessischen Wohnungsaufsichtsgesetzes auf die Beseitigung von offensichtlichen und erheblichen Wohnungsmissständen hinzuwirken, falls die/der Eigentümer/-in nicht von sich aus tätig wird. Kann keine einvernehmliche Lösung erzielt werden, stehen verschiedene gesetzliche Eingriffsmöglichkeiten zur Verfügung.
Deine Aufgaben
- Beraten von Bürgern/-innen, Eigentümern/-innen und Hausverwaltungen zu Fragen des Hessischen Wohnungsaufsichtsgesetzes
- Sperren von Wohnraum bei Unbewohnbarkeit
- Erlassen von Beseitigungsanordnungen und ggf. Durchführen von Ersatzvornahmen
- Auflösen von Überbelegungen
- Beseitigen von untragbaren Wohnverhältnissen
- Wahrnehmen von Außenterminen im ganzen Stadtgebiet
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Hessischen Wohnungsaufsichtsgesetzes sowie des Miet-, Sozial- und Verwaltungsrechts (insbesondere BauGB, SGB II, HVwVfG und VwGO) sind von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
- Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden
Für weitere Informationen stehen Dir Herr Schwamb (0611) 31-2621 oder Herr Schermuly (0611) 31-3361 gerne zur Verfügung.
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