Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung (m/w/d).

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Innerhalb des Amtes für Jugend und Familie ist das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung in der Abteilung Finan­zielle Leistungen angesiedelt. Rechtsgrundlage für das Tätigwerden der Wirtschaftlichen Jugendhilfe ist das Achte Buch des Sozialgesetzbuches (SGB VIII), da die Gewährung bestimmter Leistungen und andere Aufgaben der Jugendhilfe auch finanzielle Leistungen des Jugendhilfeträgers auslösen.

• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenssituation durch die Sicherstellung der Finanzierung der notwendigen erzieherischen Hilfen des Allgemeinen Sozialdienstes

• Gewährung und Auszahlung der wirtschaftlichen Leistungen nach dem SGB VIII einschließlich der Bescheidung und Zahlbarmachung

• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit

• Beratung und Unterstützung der am Verfahren Beteiligten sowie der Leistungserbringenden zum Leistungsbereich und den angrenzenden Gesetzen

• Kostenheranziehung von Eltern, jungen Volljährigen, Jugendlichen und Kindern, inklusive:

  • Berechnung des zu berücksichtigenden Einkommens

  • Bewertung der eingereichten Unterlagen von Kindern oder Elternteilen

  • Berechnung und eigenverantwortliche Festsetzung des Kostenbeitrages unter Ausübung des gesetzlichen Ermessensspielraumes

• Prüfung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen von und gegenüber anderen Sozialleistungsträgern

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung oder Rechtswissenschaften, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in, Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer Abschluss oder

• anderweitiger Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

• anwendungsbereite Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht, in den Sozialgesetzbüchern I, VIII und X und angrenzenden Gesetzen

• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise

• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Interkulturelle Kompetenz (Fähigkeit, eigene Sichtweisen zu reflektieren und unterschiedliche kulturelle Prägungen in Kommunikation und Zusammenarbeit zu berücksichtigen)

• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook)

• Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (Dienstag bis 18 Uhr und Donnerstag bis 16 Uhr)

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 35 Wochenstunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 46.706 Euro und 51.942 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1464 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Engelhardt, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-4420. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Yvonne Weissflog, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7806, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 19. November 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!