Ihre Aufgaben
- Beauftragung von Ingenieurbüros mit u. a. folgenden Leistungen:
- Erstellung von Signal- und Verkehrszeichenplänen
- Erstellung Verkehrskonzepten im Rahmen von Bauvorhaben
- Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren
- Bemessung, Planung und Gestaltung verkehrstechnischer Anlagen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Entscheidungen über Verkehrszeichen
- Anordnungen gem. § 45 Abs. 1 u. 3 StVO sowie über Baustellenabsicherungen
- Erteilung und Versagung von Parkerleichtungen sowie Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 StVO (Gerüste, Container, Autokräne, Sonntagsfahrverbot, Gurtbefreiung, Wirtschaftswege)
- Anhörung bei geplanten Schwertransporten und Festlegung der entsprechenden verkehrslenkenden Maßnahmen
- Erteilung von Erlaubnissen für Veranstaltungen gem. § 29 Abs. 2 StVO
- Begleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Unfallhäufungsstellen
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
- Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
- Kenntnisse der Fachsoftware Tenado Traffic sind wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobile Arbeit
- attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
- Bei passender personeller Konstellation ist die Besetzung der Stelle im Jobsharing möglich.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
- 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Herr Ingo Breuch
Leiter des Ordnungsamtes
karriere@juechen.de
02165 915 3200
Frau Stefanie Fleer
Sachbearbeiterin Personal
02165 915 1003
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
