Sachbearbeiter/in Integrationsmanagement im Ausländeramt

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachbearbeiter_in Integrationsmanagement im Ausländeramt

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis für geduldete Personen gemäß §§ 25a und b AufenthG
   
• Erteilung und Verlängerung aufenthaltsrechtlicher Dokumente und Bescheinigungen sowie deren amtliche Änderungen  
   
•  Ermittlung und Bewertung ausländerrechtlicher Sachverhalte, auch antragsunabhängig
   
• Information und Beratung zur aufenthaltsrechtlichen Situation und möglichen Bleibeperspektiven, Verweisberatung
   
• Prüfung von Anträgen auf Erteilung einer Beschäftigungserlaubnis im Rahmen von Duldungen und Gestattungen
   
• Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen gemäß §23a AufenthG

• Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe I (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs

Wir erwarten zudem:

• • • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in das umfangreiche Rechtsgebiet
    • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das ausländerrechtliche Fachanwendungsprogramm
    • Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert 
   
•  
• Persönliche Kompetenz 
  • Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten  
  • Psychisch hohe Belastbarkeit
   
  Soziale Kompetenz 
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit Publikum, insbesondere aus anderen Kulturkreisen 
  • Verständnis für die Belange von Menschen, die einen Aufenthalt in Deutschland begehren

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
   
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
   
• eine betriebliche Altersvorsorge
   
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit
• lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
   
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
   
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
   
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der
• Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
   
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie
• Parkmöglichkeiten
   
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: