Das Team 500242 - Service und Finanzen refinanziert Leistungen, die im Rahmen des SGB II oder SGB XII entweder in Form von Darlehen gewährt wurden oder aus anderen Gründen nach dem Leistungsbezug noch zu erstatten sind. Damit trägst du zu den Einnahmen auf kommunaler und Bundes-Ebene bei.

In unserem Team arbeiten aktuell 15 Mitarbeitende, die sich auf dich als tatkräftige Verstärkung freuen!

• Du prüfst die eingehenden Fälle aus den Rechtskreisen SGB II und SGB XII und stellst den zu fordernden Gesamtbetrag fest
• Du versendest Zahlungsaufforderungen, legst die Höhe der Ratenzahlung fest und erklärst den Zahlungspflichtigen bei Bedarf Forderungshöhe und -begründung
• Du prüfst Einreden der Zahlungspflichtigen (u.a. wegen Verjährung) und fertigst Entscheidungsvorschläge für die Niederschlagung von Forderungen 
• Du hast die Forderungen über SAP im Blick und kooperierst bei Veränderungen oder erforderlichen Korrekturen mit dem Kassen- und Steueramt zwecks Umsetzung oder Vollstreckung
• Bei Insolvenzverfahren sicherst du die Forderungsansprüche 

• Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung 
• Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu den o.g Aufgaben
• Grundkenntnisse in der Leistungssachbearbeitung SGB II/ SGB XII und SAP sind von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise 
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 32 Wochenstunden zu besetzen.

Weitere Informationen erhältst Du von Oliver Meuer-Kwas unter 0611/ 31-6080 oder Ulla Kaiser unter 0611/ 31-5024.

Du fühlst Dich angesprochen? 

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Verfügst Du nicht über die Möglichkeit, Dich online zu bewerben, dann wende Dich bitte an einen der o.g. Ansprechpartner.