Das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/ einen

Sachbearbeiter/-in im Bereich Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung (w/m/d)

Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Straßenverkehr - dafür sorgt das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei mit der Überwachung und Regelung des ruhenden und fließenden Straßenverkehrs sowie der Regelung der Nutzung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze.

Im Bereich Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung erfolgt im Außendienst die Überwachung des fließenden Verkehrs durch mobile als auch stationäre Messungen sowie im Innendienst die Auswertung von Geschwindigkeits- oder Rotlichtverstößen.

• Durchführen von Messungen gegen Verstöße im fließenden Verkehr mit selbstständiger Priorisierung unter Beachtung von Störungsschwerpunkten, Beschwerdelagen und Verkehrssituationen im Außen- und Schichtdienst
• Auswerten von Messergebnissen der mobilen und stationären Verkehrsüberwachungsanlagen
• Entscheiden über die Einleitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren
• Analysieren des Bildmaterials zur Optimierung der Foto- und Messtechnik
• Aufbereiten der Messerergebnisauswertung und Erstellen von Statistiken
• Bereitstellen und Versenden von Daten zu laufenden Ordnungswidrigkeitsverfahren an Rechtsanwälte, Regierungspräsidien und das Amtsgericht
• Abladen der Messdaten an den stationären Verkehrsüberwachungsanlagen
• Prüfen der Funktionsfähigkeit des Messgerätes und Vornehmen von Sichtkontrolle der Anlagen auf Beschädigungen

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise zum/ zur Verwaltungsfachangestellten
• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur/ zum Ordnungspolizeibeamten/-in oder die Bereitschaft zur Durchführung eines Sonderlehrgangs für Ordnungspolizeibeamte/-innen am HVSV
• Berufserfahrung in sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeiten ist von Vorteil
• Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Flexibilität
• Körperliche und gesundheitliche Eignung
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schneider (0611) 31- 4468 gerne zur Verfügung.

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