Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 30. November 2026 für die Stadtkämmerei, Abteilung Steuern/ BgA, eine/-n Sachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d).

Die Stadtkämmerei ist dem Dezernat Finanzen zugeordnet und besteht aus den Abteilungen Haushalt, Hauptbuchhaltung, Steuern/BgA sowie Querschnitt/Grundsatz. Die rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern und steuern den gesamten städtischen Haushalt. Zu den wesentlichen Aufgaben der Stadtkämmerei gehören die Haushaltsplanung, -vollzug, -überwachung, -sicherung, die Finanz- und Investitionsplanung sowie der Jahresabschluss. Weitere Handlungsfelder sind das Treasury, die Erstellung der Steuererklärungen sowie die Veranlagung der kommunalen Steuern und Abgaben.

• Bearbeitung und Veranlagung von Steuerfällen einschließlich deren laufender Verwaltung: 

  • sachliche und rechtliche Prüfung von Besteuerungsgrundlagen 

  • Ermittlung von Steuerbeträgen sowie deren Festsetzung mittels Steuerbescheid

  • Prüfung und Entscheidung über Steuerbefreiungen und Vergünstigungstatbestände

  • sorgfältige Dokumentation der Steuerfälle

• eigenständige und zielgerichtete Recherche bei komplexen Sach- und Rechtslagen, insbesondere vor Erlass des Steuer-, Widerspruchs- oder Haftungsbescheides sowie bei der Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen oder Niederschlagungen

• professionelle und verbindliche Kommunikation mit Abgabenpflichtigen, deren Bevollmächtigten sowie mit anderen Behörden

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Steuerfachangestellte/-r, beziehungsweise erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I

• anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Abgaben-, Verwaltungs- und Haushaltsrechts sowie fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Erstellung von Bescheiden

• sicheres Auftreten und souveräner Umgang mit Bürger/-innen, Behörden und Institutionen sowie adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsvermögen  

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

• Fähigkeit, Aufgaben auch in arbeitsintensiven Phasen klar zu priorisieren und effizient umzusetzen

• Bereitschaft zur Absicherung der Öffnungs- und Terminzeiten des Sachgebietes Gewerbesteuer

• sehr gute PC-Anwendungskenntnisse, insbesondere in SAP und Microsoft Office (Outlook)

• eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.208 Euro und 50.634 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1766 an.

Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt: Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. 

Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Sabine Dilsner, Sachgebietsleiterin Gewerbesteuer, unter der Telefonnummer 0341 123-8243. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 17. März 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!