Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Sachbearbeiter/-in  für Landschaftspflege und Entwicklung / Baumschutz (w/m/d)

,,Umweltqualität bedeutet Lebensqualität" beschreibt das Leitbild des Umweltamtes. Einen wichtigen Beitrag hierfür leistet das Team ,,Landschaftspflege und -entwicklung", das Lebensräume in der Kulturlandschaft für Tiere und Pflanzen sichert und entwickelt, die Biodiversität im Gebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden fördert und sich für den Baumerhalt in Wiesbaden einsetzt. Werden Sie Teil unseres Teams, welches mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und ökologischen Entwicklung der Stadt leistet.

• Durchführen von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Wiesbadener Baumschutzsatzung - einschließlich dem Anhören der Betroffenen, dem Erlassen von Anordnungen sowie dem Begleiten notwendiger Ersatzvornahmen
• Bearbeiten von Widerspruchsverfahren und Vertreten der Interessen der Landeshauptstadt Wiesbaden vor dem Widerspruchsausschuss sowie bei Gerichtsverhandlungen
• Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen die städtische Baumschutzsatzung, einschließlich Einspruchsbearbeitung
• Koordinieren eines kurzfristigen Einschreitens bei ungenehmigten Eingriffen (z.B. Rückschneiden/Fällen/Schädigen von Bäumen) 
• Beraten von Bürgerinnen und Bürgern zu Antragsverfahren und Maßnahmen an Bäumen
• Erlassen von Anordnungen zum vorsorgenden Baumschutz

• Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl. FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungsbereich (z.B. Verwaltungsfachangestellte/-r), mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der kommunalen Verwaltung, ist von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Verwaltungs- und Naturschutzrechts sind von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten 
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gudrun Appel unter (0611) 31-7836 gerne zur Verfügung.

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