Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Bereich Verträge und Forderungen

Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams.

• Bearbeiten von Gestattungsverträgen sowie sonstigen privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen 
• Anfertigen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen im Zusammenhang mit dem Erstellen von Verträgen und Erschließungsbeiträgen (Controlling in SAP)
• Erstellen von Kalkulationen zur Beitragserhebung für Erschließungsanlagen
• Klären von Grundstücksangelegenheiten des Amtes in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie amtsübergreifend
• Überprüfen der Nutzbarkeit von Grundstücken unter Hinzuziehung von Bauleitplänen
• Erstellen von Bescheiden z. B. für die Erhebung von Erschließungsbeiträgen 
• Prüfen von Widersprüchen zu erstellten Bescheiden
• Nutzen der IT-Programme ,,PIT-Kommunal", ,,WILAP" und ,,SAP"
   

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung 
  oder 
  abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA) 
  oder 
  abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetzt (BBiG) die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zu den o.g. Aufgaben 
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil 
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Team- und Kooperationsfähigkeit   
•  Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wilmes (0611) 31-2792 gerne zur Verfügung.

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Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 12.10.2025 über den Button "Jetzt Bewerben!"

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.