Wir suchen zum 1. April 2026 für das Amt für Gebäudemanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in CAD/ CAFM und Gebäudedokumentation (m/w/d).

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

• Erstellen digitaler Bestandspläne (CAD) gemäß dem aktuellen CAD-Pflichtenheft einschließlich erforderlicher Aufmaßarbeiten vor Ort

• Erfassung von Raum- und Medienversorgungsdaten sowie von technischen Anlagen, Außenanlagen, Freiflächen und Bäumen entsprechend den aktuellen CAFM-Anforderungen der Stadtverwaltung

• Prüfen und Bewerten von Bestandsunterlagen sowie Abgleichen mit dem tatsächlichen Ist-Zustand durch Sichtkontrolle vor Ort

• Pflegen und Aktualisieren digitaler Bauwerksmodelle gemäß den Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA)

• Fachliche Abstimmung mit externen Planungsbüros zur Sicherstellung der Einhaltung der städtischen CAD-Vorgaben

• Aufbereiten qualitätsgeprüfter digitaler Gebäude- und Freiflächenpläne zur Synchronisation mit dem CAFM-Datenbanksystem unter Beachtung der definierten Schnittstellenanforderungen

• Entgegennahme und Registrierung eingehender Revisionsunterlagen im Rahmen der Investitions- und Sanierungstätigkeit von Gebäuden/ Technischen Anlagen/ Außenanlagen/ Bäumen

• strukturierte Zuordnung, Digitalisierung und Ablage aller dokumentationspflichtigen Unterlagen in der zentralen Dokumentationssoftware sowie der analogen Nutzungsdokumentation

• abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in oder Technische/-r Systemplaner/-in oder ein vergleichbarer mindestens dreijähriger Abschluss, zum Beispiel im Bereich Facilitymanagement, mit entsprechenden CAD-Kenntnissen und Fähigkeiten

• Weiterbildung als CAD-Fachkraft wünschenswert

• Fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit komplexen CAFM-Datenbanksystemen und in der Erarbeitung und Digitalisierung von Gebäude- und Anlagendokumentationen (CAD) 

• überdurchschnittliche Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software, insbesondere CAD- und CAFM-Software 

• grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der Vermessungstechnik

• Fähigkeiten zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten 

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.208 Euro und 50.634 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1736 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Kristina Reif, Sachgebietsleiterin Technisches Objektmanagement, unter der Telefonnummer 0341 123-7307. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 25. März 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!