Debitoren- & Forderungsmanagement
Überwachung und regelmäßiger Abgleich von Zahlungseingängen sowie Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen, Durchführung des Mahnverfahrens und Unterstützung im Inkassoprozess. Telefonische und schriftliche Betreuung eingehender Debitorenanfragen sowie Sicherstellung einer effizienten Kommunikation im Rahmen des Forderungsmanagements.
... durch Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Debitorenmanagement das nötige Rüstzeug mitbringen, um Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Mit sicherem Umgang in MS-Office und einer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie jederzeit den Überblick.
Ihre positive Einstellung und freundliche Kommunikation machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied, das auch in stressigen Situationen Ruhe und Klarheit bewahrt. So tragen Sie dazu bei, dass Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch motivierend und wertschätzend bleibt.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe.
Sie profitieren von einer sicheren Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing.
Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und ein Team, das mit Engagement und Motivation für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sorgt. So schaffen wir die Basis, in der Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns erfolgreich wirken können.
Vielfalt & Gleichstellung
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
Bea Zolinski & Tommy Jung
Personalabteilung
Telefon: 038207 766670
Mail: pom@happy-beton.de