Als Tochtergesellschaft der WÖHR Autoparksysteme GmbH kennen wir uns aus, wenn es um mechanische Parksysteme oder automatische Parkanlagen geht. Ausgegründet aus der Kundendienstabteilung der WÖHR Autoparksysteme GmbH im Jahre 1998, verfügen wir über fast 60 Jahre Erfahrung im Service von Parksystemen aller Art. Unsere Serviceleistungen umfassen komplette Instandhaltungsarbeiten an Parksystemen aller gängigen Hersteller. Erfahrung kommt mit der Zeit und mit zufriedenen Kunden.

Für unseren Vertrieb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Sachbearbeiter Ersatzteilvertrieb In- und Ausland (w/m/d) in Vollzeit

• Betreuung nationaler Kunden sowie internationaler Partner und Abwicklung von Aufträgen inkl. Sicherstellung eines termingerechten Versandprozesses
• Übernahme von Vertriebsinnendienstaufgaben (Erstellung von Angeboten, Auftragen und Rechnungen) 
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung und dem Versandlager zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Kundenauftrages 
• Bearbeitung von Kundenreklamationen 
• Preisermittlungen und Kalkulationen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Bearbeitung von Lieferantenanfragen und Auslösen von Bestellungen mit dazugehörigen Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen 
• Mehrjährige Erfahrung in der nationalen und internationalen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung inkl. internationaler Exportabwicklung und Exportkontrolle wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP S4/Hana 
• Hohe Service- und Kundenorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
• Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
• Förderung Ihrer Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.