Unser E-Business Team agiert als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Außen- und Innenvertrieb, Key Account Management und IT rund um alle Belange bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Artikelversorgung bei der Werkzeugausgabe unserer Kunden.
Wir suchen einen Sachbearbeiter E-Business im Innenvertrieb (m/w/d), der verantwortungsbewusst und eigenständig E-Business Projekte leitet und gleichzeitig mit seinen Teamplayer-Eigenschaften innerhalb unseres Teams sowie mit anderen Abteilungen vertrauensvoll und verlässlich zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eProcurement Projekte inkl. der Koordination und Optimierung von nationalen und internationalen Kundenprojekten
- Sie koordinieren elektronische Kunden-Katalogprojekte, sowohl statische Kataloge als auch dynamische, beginnend mit dem Abklären des Projektumfangs bis zum Bereitstellen auf der jeweiligen Plattform
- Sie richten elektronische Geschäftsabwicklungen mit unseren Kunden und deren Dienstleistern von der Bestellung bis hin zur Rechnung ein
- Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema elektronische Kundenkataloge und eProcurement Prozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle im Bereich eBusiness zu externen B2B-Dienstleistern, zu unserer IT, zum Content- und Key-Account-Management, zum Vertriebsinnen- und -außendienst sowie zu unseren Kunden
- Sie sind verantwortlich für das operative Tagesgeschäft (Clearing eBusiness-relevanter Cases und Incidents)
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung / Studium
- Optimal: mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktinformationsmanagement, EDI oder B2B Procurement-Plattformen
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen und Vorkenntnissen in SAP, idealerweise SAP Ariba
- Lösungs- und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE,
