Einleitung
- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Aufgaben im Bereich der Unteren Wasserbehörde:
- Gewässerbenutzungen oberirdischer Gewässer
- Grundwassernutzungen insbesondere Brunnen, Wasserhaltungen, Erdwärmesondenbohrungen und sonstige Erdaufschlüsse
- Anlagen im Gewässerbereich, in Überschwemmungsgebieten oder in der Deichschutzzone
- Genehmigung von Abwasser- und Versickerungsanlagen
- Anlagenbezogener Gewässerschutz- Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
Aufgaben im Bereich der Unteren Immissionsschutzbehörde:
- Durchführen von Genehmigungsverfahren
- Untersagung von Anlagen nach dem BlmSchG
Ihr Profil:
- selbstständiges, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung
- ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Aufgabenstellung
Ihre Voraussetzungen:
erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes:
- Diplom Verwaltungwirt (m/w/d)
- Diplom Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
- Bachelor of Arts (m/w/d) Verwaltung
- Bachelor of Arts (m/w/d) Verwaltungsbetriebswirt
- oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Darüber hinaus wünschenswert:
- Vorkenntnisse im Wasser- und Immissionsschutzrecht
Hinweis für interne Bewerbungen
- Bewerber (m/w/d), welche den Lehrgang zur Vorbereitung auf die Angestelltenprüfung II aktuell besuchen, aber noch nicht abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben, wenn sie zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung mindestens 50% der Lehrgangsdauer absolviert haben.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
