- Förderung der praktischen Umweltarbeit in Kirchengemeinden und Einrichtungen, insbesondere durch Einführung und Unterstützung des
kirchlichen Umweltmanagements ,,Grüner Gockel", Ehrenamtsförderung, Aufbau und Begleitung von Umweltteams sowie Netzwerkarbeit - Umsetzung der Umweltmanagement-Verordnung; insbesondere Fortbildung der Auditor*innen, Koordination der Revisor*innen für die Zertifizierungen, Unterstützung der Umweltbeauftragten und Umweltteams in Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen beim Umweltmanagement
- Kommunikation der Arbeit des Umweltreferates und der Querschnittsaufgaben zur Bewahrung der Schöpfung in der kirchlichen und gesellschaftlichen Öffentlichkeit
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, Erstellung von Bildungsmaterialien und Arbeitshilfen, Betreuung der digitalen Medien, Erschließung neuer Kommunikationswege und Förderung der Ehrenamtsarbeit
- Mitarbeit in verschiedenen Gremien, z. B. Fachausschuss Umweltmanagement, ökumenisches Netzwerk Umweltmanagement, allgemeine
organisatorische Aufgaben
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Das Referat "Umwelt" tritt ein für die ,,Bewahrung der Schöpfung" und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen, diese Aufgaben in die Praxis umzusetzen.
Für das Referat 8.7 "Umwelt" suchen wir ab 01.05.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Umweltmanagement und Umweltkommunikation mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % befristet als Elternzeitvertretung bis 26.01.2027.
Für das Referat 8.7 "Umwelt" suchen wir ab 01.05.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Umweltmanagement und Umweltkommunikation mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % befristet als Elternzeitvertretung bis 26.01.2027.
Wozu Sie berufen sind
Was Sie dafür mitbringen
- abgeschlossenes Bachelor-Studium Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltbildung, Umwelttechnik, Mensch und Umwelt
oder ein vergleichbares Studium - gute Kenntnisse umweltrelevanter Sachverhalte, insbesondere von Managementsystemen
- Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.03.2026 unter der Kennziffer 047773.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.03.2026 unter der Kennziffer 047773.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Kristine Machate | Tel. 0711 2149-616
Fachbereich: Siglinde Hinderer | Tel. 0711 2149-876
Fachbereich: Siglinde Hinderer | Tel. 0711 2149-876
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgesprach ein.