In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d) Messdatenmanagement verantworten Sie die Auftragserstellung, die Prüfung der Vollständigkeit übermittelter Messwerte für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme und deren Verarbeitung in den notwendigen IT-Systemen.

• Sie überwachen die Zählerdatenschnittstellen zwischen SAP und Non-SAP-Systemen zur Verarbeitung von Zählerständen und Messwerten
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, moderner Messeinrichtungen und intelligenter Messsysteme
• Sie entwickeln Vorgaben und Richtlinien für die spartenübergreifende Messtechnik und stehen Installateuren bei technischen Fragen beratend zur Seite
• Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der Eichfristen, organisieren Stichprobenprüfungen und dokumentieren diese
• Das monatliche Zählermonitoring sowie die Erstellung von Statistiken rundet Ihren vielseitigen Aufgabenbereich ab

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
• Sie verfügen über vertiefte Prozess-Kennnisse der Energiebranche oder eignen sich diese aufgrund Ihrer IT-Affinität und Auffassungsgabe schnell an
• Sie arbeiten teamorientiert, selbständig, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Offenheit und Engagement für fachliche Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich
• Analysefähigkeit und strukturierte, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen