Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch!
Seit der Gründung vor mehr als 130 Jahren hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.

• Verarbeitung von elektronischen und manuellen Eingangsrechnungen
• Bearbeitung von SAP-Workflows der vorerfassten Rechnungen
• Ansprechpartner/in für Kontenklärungen im Zuge der Rechnungsverbuchung
• Bearbeitung der eingehenden Lieferantenmahnungen
• Verbuchung von manuellen Zahlungen und lieferantenseitigen Lastschriften
• Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung eines Industriebetriebes oder in einer Steuerkanzlei
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, kaufmännisches Verständnis, Interesse an IT-gestützten, papierlosen Prozessen
• proaktiv, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• klare und zielgerichtete Kommunikation und Freude an Teamarbeit
• Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 (Modul FI) sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
• eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein kollegiales und offenes Miteinander
• flexible Gleitzeitregelung, Möglichkeit zu Home Office
• ein attraktives tarifliches Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub jährlich plus 3 Tage Zusatzurlaub, wahlweise auch als Gehalt, sowie anlassbezogener Sonderurlaub
• Mittagsverpflegung vor Ort
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Jobticket, Kinderbetreuungkosten-Zuschuss