Einleitung
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Das Sachgebiet Koordination Ganztagsförderung ist im Bereich 5 -Soziales, Jugend und Wohnen zentral bei der Bereichsleitung angesiedelt. Kerninhalt der Stelle ist die Koordination aller Aktivitäten auf den verschiedenen Arbeitsebenen (strategisch und operativ) sowohl bereichs- als auch abteilungsübergreifend zum Ausbau der Ganztagsangebote, um den Rechtsanspruch auf Ganztagsförderung der Grundschulkinder aufsteigend ab dem Schuljahr 2026/2027 zu erfüllen. Zu den Aufgaben zählen im Einzelnen:
- (Weiter-) Entwicklung einer kommunalen Gesamtstrategie zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Basis der bisherigen kommunalen Grundsatzbeschlüsse im Sinne eines strategischen Handlungskonzepts - u.a. Federführend für die ressortübergreifenden Abstimmungsprozesse verwaltungsintern (Bereiche 4 - Bildung, 8- Wormser Immobilienmanagement, 5- Soziales, Jugend und Wohnen) als auch extern (Träger von Ganztagsangeboten in unterschiedlichen Strukturen), Aufbau und Begleitung von kommunaler Steuerungs- und Beteiligungsformate
- Ausbau und Unterstützung der Infrastruktur zur Ganztagsbetreuung, insbesondere der betreuenden Grundschulen - u.a. auch Identifikation und Förderung von Gelingensbedingungen
- Bedarfsermittlung und Angebotsplanung- u.a. enge Zusammenarbeit mit der Schulentwicklungsplanung und der Jugendhilfeplanung, ggfls. eigene Konzipierung und Umsetzung schul- bzw. kitabezogener Abfragen, Umsetzung schulspezifischer Gesprächangebote
- Ressourcensteuerung/incl. Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Akteure, u.a. Begleitung der investiven Landesförderung, Ermittlung benötigter Personalressorucen und insbes. Einbindung zivilgesellschaftlicher Akteure
- Kommunikation und Netzwerkarbeit/incl. Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit - u.a. zentrale Ansprechperson für die Schulgemeinschaften, Herstellung Tranzparenz über die Angebotsstrukturen, Gremienarbeit
- Datenbasiertes Monitoring und Berichtswesen- u.a. enge Zusammenarbeit mit dem Bildungsbüro
Ihr Profil:
- Fachkenntnisse und Steuerungsfähigkeit im Projektmanagement
- Umfassende Fachkenntnisse des Schul- und Bildungssystems als auch des Kita-Systems in Rheinland-Pfalz - insbesondere sehr gute Kenntnis der landes- und bundesgesetzlichen Vorschriften zum Ganztagsausbau (SchulG Rheinland-Pfalz und Schulordnungen als auch einschlägige Verwaltungsvorschriften SGB VIII und KitaG RLP)
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeiten sowie analytissche wissenschaftliche Fähigkeiten und interdisziplinäres Denken für die Themen rund um die Entwicklung der Ganztagsbetreuung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und gute Team- als auch Moderationsfähigkeiten
- Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen mit Bedarfserhebungen, in Jugendhilfeplanungsprozessen als auch in der Netzwerkarbeit, gute Methodenkenntnis der Sozialplanung verbunden mit Kenntnissen im Datenmanagement, Controlling- und Evaluationsmethoden
Ihre Voraussetzungen:
- Studium der Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Magister oder Master)
Darüber hinaus wünschenswert:
- Qualifizierung zur Sozialplanung
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
