Ihre Aufgaben
- Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grinding organisieren und verantworten Sie im Team die Warenflusssteuerung und Auftragsabwicklung im Logistikbereich unseres Nachschleifservices
- Hierbei übernehmen sie Aufgaben wie die Annahme von Lieferterminanfragen, Auftragserfassung, Angebotserstellung, Bestellungserzeugung sowie Rechnungsprüfung
- Sie sind die erste Anlaufstelle bei Kundenreklamationen und sind für die Abwicklung eingehender Kundenanfragen zu unserem Nachschleifservice zuständig
- Zu ihrem Aufgabengebiet gehört die telefonische Beratung unserer Kunden bei Anfragen zu Lieferungen und Leistungen
- Sie bearbeiten Aufträge in SAP und den Applikationen der Digitalen Service Plattform
- Die Bearbeitung von Fehlern sowie die Qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihre Kompetenzen
- Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jährige, idealerweise technische, Berufsausbildung oder eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung mit anschließend mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen sowie im Bereich Werkzeugschleifen ist wünschenswert
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang der MS-Office-Anwendungen und der Warenwirtschaftssysteme SAP ERP und SAP EWM
- Sie überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise auch Kenntnisse in der englischen Sprache
- Ein analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Human Resources, Julia Bartl, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B.
