Einleitung
- Entgeltgruppe 6 TVöD
- befristet für 1 Jahr als Krankheitsvertretung
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die Stelle umfasst die Abwicklung des Zahlungsverkehrs des Bereiches 5- Soziales, Jugend und Wohnen, insbesondere die Buchungen der Einnahmen und Ausgaben über das Fachprogramm ab-data. Weiterhin umfasst die Stelle die Durchführung von diversen Abrechnungen mit dem Land Rheinland-Pfalz, dem Jobcenter Worms, die Abrechnung mit Krankenkassen nach § 264 SGB V sowie Projektabrechnungen mit verschiedenen Kooperationspartnern der Stadt Worms.
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs des Bereiches 5- Soziales, Jugend und Wohnen
- Buchungen der Einnahmen und Ausgaben über das Fachprogramm ab-data
- Durchführung von diversen Abrechnungen mit dem Land Rheinland-Pfalz, dem Jobcenter Worms, die Abrechnung mit Krankenkassen nach §264 SGB V sowie Projektabrechnungen mit verschiedenen Kooperationspartnern der Stadt Worms
Ihr Profil:
- hohe Leistungsbereitschaft, sowie die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Team- und Kooperationsfähigkeit, sowie verbindliche Umgangsformen sind für die zu besetzende Stelle unerkläßlich
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
Hinweis für interne Bewerbungen
- Bewerber (m/w/d), welche den Lehrgang zur Vorbereitung auf die Angestelltenprüfung I aktuell besuchen, aber noch nicht abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben, wenn sie zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung mindestens 50% der Lehrgangsdauer absolviert haben.
Darüber hinaus wünschenswert:
- Vorkenntnisse des Kassenrechts und des Sozial- und Jugendhilferechts sind von Vorteil, sind aber keine dringende Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
