Einleitung
- Entgeltgruppe 9c TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- umfassende Beratung von Antragsteller*innen, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen
- Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. deren Nichtgewährung
- jährliche Überprüfung der Leistungsvoraussetzungen
- Geltendmachung der übergegangenen Leistungen, insbesondere die Leistungsfähigkeitsermittlung und Geltendmachung der Ansprüche beim Unterhaltspflichtigen bzw. dessen Rechtsbeistand und deren Beitreibung (Rückersatz)
- Führung von Beistandschaften nach § 1712 BGB bei der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Beratung und Unterstützung bei Vaterschaftsfeststellungen, Vaterschaftsanerkennungen und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Urkundentätigkeit nach §59 SGB VIII
Ihr Profil:
- hohe Leistungsbereitschaft, sowie die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- vertiefte und vielseitige Verwaltungskenntnisse
- Freude am Publikumsverkehr und Verständnis für die Belange von Alleinerziehenden
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- verbindliche Umgangsformen
- gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
-
Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
