Aufgabengebiet
- Betreuung und Verwaltung der verschiedensten Mietobjekte, ggf. Übernahme weiterer Sachbereiche
- Dahingehende Leistungsverrechnungen, vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, Bearbeitung von Rechnungen
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise bereits Erfahrung in der Mietobjektverwaltung bzw. mehrjährige Berufserfahrung
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Bereitschaft sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und ggf. auch SAP.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tel.: +49 89 44108-309
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
bfz gGmbH - BL Organisation / Recht
z. Hd. Herrn Dr. Thomas Roeben
Infanteriestraße 8
80797 München
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.