Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Ihren eigenen Mitglieder- bzw. Arbeitgeberbestand.
• Sie informieren und beraten die Mitglieder zum Thema Beitrag.
• Sie sind für das Festsetzen von Pflichtbeiträgen bei Freischaffenden auf Basis der Einkommensangaben bzw. bei Angestellten auf Basis der Arbeitgebermeldung verantwortlich.
• Sie verbuchen Sonderzahlungen indem Sie diese als freiwillige Mehrzahlungen festsetzen.
• Sie kümmern sich um satzungsgemäß mögliche Beitragsermäßigungen und -freistellungen.
• Sie steuern des SEPA-Lastschriftverfahren bei Mitgliedern und Arbeitgebern.
• Sie bearbeiten Ratenzahlungen und ggf. Beitragsstundungen.
• Sie bearbeiten die Nebenbuchhaltung bei eingehenden Mitglieds- und Arbeitgeberzahlungen sowie Rückerstattungen bei Überzahlungen.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d) oder eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung absolviert.
• Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, etwa in der Sachbearbeitung; dies ist von Vorteil.
• Sie haben idealerweise gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht und gute Kenntnisse in MS Office.
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über eine selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken und Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten

• für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima
• für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
• für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
• für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
• für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
• für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik